為培養(yǎng)員工工匠鉆研精神，提升員工技能水平，營(yíng)造活潑向上的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，在2024年五一勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，新亞化工于5月1日至2日開(kāi)展了“迎五一”職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)，本次技能競(jìng)賽共分為五個(gè)專業(yè)七項(xiàng)活動(dòng)，分別是電工、叉車、焊工、質(zhì)檢（原料檢測(cè)和染料檢測(cè)）、安全(空氣呼吸器和消防水帶)，參賽人數(shù)共計(jì)49人。
比賽前半個(gè)月，按照經(jīng)理部要求，由綜合管理部牽頭對(duì)接電儀部、物流部、設(shè)備部、質(zhì)檢部、安監(jiān)部對(duì)此次技能競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了規(guī)劃，各專業(yè)部門結(jié)合本專業(yè)操作規(guī)程以及勞動(dòng)防護(hù)用品的穿戴等，制定了詳細(xì)的競(jìng)賽方案及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)分規(guī)則，并由各專業(yè)部門長(zhǎng)擔(dān)任裁判，同時(shí)采用秒表計(jì)時(shí)，由綜合管理部派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保各項(xiàng)競(jìng)賽公平公正進(jìn)行。
其中，電工競(jìng)賽要求參賽者按照裁判要求繪制出電路圖，經(jīng)裁判檢查合格后按照所繪圖紙進(jìn)行實(shí)操接線并送電測(cè)試，用時(shí)最短者獲勝。叉車競(jìng)賽要求參賽者先開(kāi)叉車挑寬貨進(jìn)窄門兩次，再用叉車挑開(kāi)7瓶飲料瓶蓋，在中途叉車不熄火，不損傷飲料瓶的前提下，用時(shí)最短者獲勝。焊工競(jìng)賽內(nèi)容是電弧焊和氬弧焊，以作品焊接部位的外觀和氣密性作為排名標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)檢部的競(jìng)賽內(nèi)容是液堿、鹽酸、H酸氨基值檢測(cè)和黑G檢測(cè)，最后檢測(cè)結(jié)果與原含量對(duì)比，誤差越小得分越高。安監(jiān)部的競(jìng)賽內(nèi)容是正壓式空氣呼吸器實(shí)操和兩人兩盤(pán)水帶連接出水，正壓式空氣呼吸器實(shí)操競(jìng)賽要求參賽者從檢查呼吸器各配件完好性開(kāi)始到正確穿戴好呼吸器，用時(shí)最短者獲勝；兩人兩盤(pán)水帶連接出水競(jìng)賽要求兩人利用兩盤(pán)水帶，一頭連接地下消火栓出水口，兩盤(pán)水帶相連接，另一頭連接槍頭，打開(kāi)閥門直至出水，用時(shí)最短者獲勝。
經(jīng)過(guò)賽前半個(gè)月的精心籌備和兩天的精彩對(duì)決，本次競(jìng)賽活動(dòng)完美落幕，取得了預(yù)期的效果，同時(shí)也涌現(xiàn)出一批素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)技能高超的優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，公司對(duì)各項(xiàng)競(jìng)賽第一名給予200元獎(jiǎng)金，為其他參賽者發(fā)放了洗衣液、洗發(fā)水、牙膏等獎(jiǎng)品。
這次職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)取得了圓滿成功，獲得了以下幾點(diǎn)成果：一是，這次競(jìng)賽比的不僅是職工的理論知識(shí)、動(dòng)手潛力和專業(yè)水平，更考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，水滴只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人的力量是微弱的，只有團(tuán)隊(duì)結(jié)合在一起,才會(huì)爆發(fā)出無(wú)窮的力量。二是，這次競(jìng)賽體現(xiàn)出公司對(duì)技能型人才的重視,同時(shí)也發(fā)覺(jué)、鼓勵(lì)了一批技能型人才,為企業(yè)培養(yǎng)一支素養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)高超的技能型人才團(tuán)隊(duì)引入了強(qiáng)勁的驅(qū)動(dòng)力。三是，通過(guò)這次競(jìng)賽，也讓其他參賽員工認(rèn)識(shí)到了自己在專業(yè)技能上的一些不足之處，通過(guò)自己認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)，可以讓他們盡快補(bǔ)足短板，從而提高專業(yè)技能。四是，為公司以后舉行規(guī)模更大，更全面的競(jìng)賽活動(dòng)積累了經(jīng)驗(yàn)。
