對(duì)于工作，每個(gè)人在心中的定義都是不同的。在來到亞東工作的這段時(shí)間里，我才發(fā)現(xiàn)，工作不但是創(chuàng)造產(chǎn)品，更是賦予時(shí)間意義，讓我們的時(shí)間充實(shí)起來。
查爾斯·巴克斯頓說：“經(jīng)驗(yàn)顯示，成功多因于赤忱，而少出于能力。勝利者就是把自己身體和靈魂都獻(xiàn)給工作的人?！背醭鲂@，一身學(xué)生氣息的我來到了亞東。在此之前，我沒有過任何工作的經(jīng)驗(yàn)，我無法真正理解查爾斯說的這句話，更加無法理解爸爸媽媽幾十年如一日地去工作。
來到亞東工作已經(jīng)將近兩個(gè)月的時(shí)間了，也許是從沒參加過工作的原因，我竟不知如何表達(dá)此時(shí)的心情。兩個(gè)月之前，我這個(gè)初來乍到的小姑娘面對(duì)這個(gè)自己“熟悉又陌生”的環(huán)境手足無措。亞東對(duì)于我來說意義非凡，她是益友，包容我的青澀與懵懂；她是良師，為我指明方向。兩個(gè)月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與帶領(lǐng)下，我很快就進(jìn)入了工作狀態(tài)。我的工作原則是把工作變成樂趣，把樂趣變成工作。以我最大的努力，為公司貢獻(xiàn)我的綿薄之力。
如果我以一個(gè)剛剛參加工作的小青年的角度來談工作觀的話，難免顯得可笑，可是作為亞東的一員，將勤補(bǔ)拙，刻苦耐勞就是我對(duì)這份來之不易的工作最完美的詮釋。我是一個(gè)澀于言論的人，亞東帶給我的震撼力與影響力更是無法言表。就從我們的軍事化管理說起，每周一的升旗儀式，每天早晨集結(jié)傳達(dá)安全教育思想，雖然這些我已經(jīng)記不清自己是在幾年前亦或是十幾年前就知道的了，但是親身體會(huì)之后仍然是不禁感動(dòng)，為亞東的領(lǐng)導(dǎo)和員工們的堅(jiān)持感動(dòng)，為亞東對(duì)每一位員工的關(guān)愛感動(dòng)。
有一類卑微的工作是用堅(jiān)苦卓絕的精神忍受著的，最低陋的事情往往指向最崇高的目標(biāo)?！勘葋?br style="box-sizing: border-box; animation-fill-mode: both; padding: 0px; margin: 0px;"/> 亞東能有輝煌的今天，是每一位領(lǐng)導(dǎo)與每一位員工的努力換來的。正如莎士比亞所說的，把小事做好便是不平凡，在工作上，我們秉承“細(xì)中見精”“小中見大”的原理，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的工作，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
集團(tuán)總經(jīng)辦 徐菲菲
