為培養(yǎng)員工工匠鉆研精神，提升員工技能水平，營造活潑向上的企業(yè)氛圍，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，在2024年五一勞動節(jié)來臨之際，新亞化工于5月1日至2日開展了“迎五一”職業(yè)技能競賽活動，本次技能競賽共分為五個專業(yè)七項活動，分別是電工、叉車、焊工、質(zhì)檢（原料檢測和染料檢測）、安全(空氣呼吸器和消防水帶)，參賽人數(shù)共計49人。
比賽前半個月，按照經(jīng)理部要求，由綜合管理部牽頭對接電儀部、物流部、設(shè)備部、質(zhì)檢部、安監(jiān)部對此次技能競賽活動進(jìn)行了規(guī)劃，各專業(yè)部門結(jié)合本專業(yè)操作規(guī)程以及勞動防護用品的穿戴等，制定了詳細(xì)的競賽方案及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u分規(guī)則，并由各專業(yè)部門長擔(dān)任裁判，同時采用秒表計時，由綜合管理部派人現(xiàn)場監(jiān)督，確保各項競賽公平公正進(jìn)行。
其中，電工競賽要求參賽者按照裁判要求繪制出電路圖，經(jīng)裁判檢查合格后按照所繪圖紙進(jìn)行實操接線并送電測試，用時最短者獲勝。叉車競賽要求參賽者先開叉車挑寬貨進(jìn)窄門兩次，再用叉車挑開7瓶飲料瓶蓋，在中途叉車不熄火，不損傷飲料瓶的前提下，用時最短者獲勝。焊工競賽內(nèi)容是電弧焊和氬弧焊，以作品焊接部位的外觀和氣密性作為排名標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)檢部的競賽內(nèi)容是液堿、鹽酸、H酸氨基值檢測和黑G檢測，最后檢測結(jié)果與原含量對比，誤差越小得分越高。安監(jiān)部的競賽內(nèi)容是正壓式空氣呼吸器實操和兩人兩盤水帶連接出水，正壓式空氣呼吸器實操競賽要求參賽者從檢查呼吸器各配件完好性開始到正確穿戴好呼吸器，用時最短者獲勝；兩人兩盤水帶連接出水競賽要求兩人利用兩盤水帶，一頭連接地下消火栓出水口，兩盤水帶相連接，另一頭連接槍頭，打開閥門直至出水，用時最短者獲勝。
經(jīng)過賽前半個月的精心籌備和兩天的精彩對決，本次競賽活動完美落幕，取得了預(yù)期的效果，同時也涌現(xiàn)出一批素質(zhì)過硬、專業(yè)技能高超的優(yōu)秀個人和團隊，公司對各項競賽第一名給予200元獎金，為其他參賽者發(fā)放了洗衣液、洗發(fā)水、牙膏等獎品。
這次職業(yè)技能競賽活動取得了圓滿成功，獲得了以下幾點成果：一是，這次競賽比的不僅是職工的理論知識、動手潛力和專業(yè)水平，更考驗團隊協(xié)作精神，水滴只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人的力量是微弱的，只有團隊結(jié)合在一起,才會爆發(fā)出無窮的力量。二是，這次競賽體現(xiàn)出公司對技能型人才的重視,同時也發(fā)覺、鼓勵了一批技能型人才,為企業(yè)培養(yǎng)一支素養(yǎng)優(yōu)質(zhì)、技術(shù)高超的技能型人才團隊引入了強勁的驅(qū)動力。三是，通過這次競賽，也讓其他參賽員工認(rèn)識到了自己在專業(yè)技能上的一些不足之處，通過自己認(rèn)真總結(jié)和學(xué)習(xí)，可以讓他們盡快補足短板，從而提高專業(yè)技能。四是，為公司以后舉行規(guī)模更大，更全面的競賽活動積累了經(jīng)驗。
